部门介绍
TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。
- 负责TikTok作者激励产品（CRP）的激励策略运营，以优质创作者规模、投稿转化为目标，负责包括激励逻辑梳理、任务机制设计、数值测算与成本模拟等运营工作；
- 搭建激励相关指标体系，持续输出效果复盘、问题诊断和优化建议，提升激励效率；
- 联动产品、数据、财务、法务、治理等团队协作，上线激励策略，并完成对创作者侧的透明传输与沟通；
- 通过创作者生态调研与数据分析，梳理激励突破点，并通过激励策略的牵引推动优化。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历，3-5年策略运营、补贴策略、增长策略或创作者内容生态相关经验优先；有内容平台、商业化或激励类项目经验者优先；
- 具备较强的数据分析和业务分析能力，能够基于数据发现问题、抽象规律并制定可执行策略；有成本测算、效果评估或风控分析经验者优先；
- 逻辑清晰，具备优秀的跨团队协同和项目推进能力，能独立负责复杂项目；
- 英文沟通能力良好，有国际化多区域项目经验者优先。
