岗位职责
- 场景调研与任务拆解：深入调研内外部真实营销经营工作场景，梳理业务流程与痛点；拆解典型任务，明确能力要求、输入输出规范及成功标准；
- 知识产品化设计：协助培训专家设计知识单元、任务模板、提示词（Prompt）体系；参与Skill与AI Buddy原型的设计、搭建与验证；
- 评测体系建设：建设评测样本集、评分标准与案例库，保障AI输出质量可量化、可追溯；参与真实用户试点，跟踪分析任务完成质量、耗时及反馈数据；与培训专家、产品、研发团队协同，持续迭代解决方案；
- 方法论沉淀与赋能：沉淀场景说明书、产品需求文档（PRD）、评测报告及复制SOP；为学习产品专家提供可复用的AI学习解决方案，支持规模化推广。
职位要求
- 本科及以上学历，3-5年业务培训相关工作经验，有业务培训经验并成功落地的大模型（LLM）应用/Agent项目经验者优先；
- 具备AI工具学习和应用能力，熟练掌握Prompt Engineering（提示词工程），了解知识库检索（RAG）、工作流（Workflow）搭建原理；
- 乐于创新与持续学习，具备结构化分析、用户研究和数据意识，能够主动探索外部信息与行业实践，为培训项目注入新思路；
- 愿意接受挑战与变化，乐观、开放、高能量，善于跨部门沟通与资源协同，能够在复杂环境中推动项目落地。
