岗位职责
- 交易规模负责（核心目标）：负责酒店代理的培育与深度赋能，对所辖业务的交易规模（GMV）、核销增长等核心商业指标负责；
- 代理商体系化培育：搭建并完善代理商分层体系，制定从入驻破冰、能力升级到标杆打造的标准化SOP；针对不同层级的代理商，输出定制化的赋能方案，提升其综合运营能力；
- 经营诊断与大促策划：定期对代理商进行数据复盘与转化漏斗诊断，精确定位经营卡点并输出破局方案；联动平台营销节奏，策划并推动各类大促、节点战役及专项活动；
- 产品应用与需求提炼：为客户/代理/城市等匹配合适产品矩阵，提升关键产品工具覆盖与渗透，收集反馈并做调优，能够在工具使用上有创新，帮助效率提升；
- 生态共建与跨界协同：收集并提炼代理商在工具、规则、流程上的痛点，跨部门联动销售、产品研发、营销等团队，推动内部产品与规则迭代，持续优化代理商营商环境。
职位要求
- 本科及以上学历，3年以上本地生活、O2O或内容电商平台相关运营/服务商生态管理经验；
- 懂平台逻辑与玩法：熟悉主流本地生活/内容电商平台的业务运作逻辑，对商家的经营痛点、团购/套餐组货逻辑、短视频及直播带货玩法有深刻理解；
- 数据敏锐度：具备优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练通过数据（如核销率、ROI、流量漏斗等）抽丝剥茧发现问题，并推导可执行的落地方案；
- B端服务与商业谈判能力：具备To B沟通能力与同理心，能与老板/操盘手同频对话，算得清“经营账”和“投入产出比”；
- 软性素质：强烈的目标导向和拿结果的能力，自驱力强，能够在业务环境中高效拿到业务结果。
