部门介绍
游戏业务管理办公室主要是为游戏业务的管理者和项目团队提供经营管理、研发管理、用户研究、商业分析、合规管理、外包管理等支持工作。
- 负责策略、动作类游戏产品的用户与市场研究工作，围绕产品体验、用户需求、市场机会等议题，独立开展系统性研究，并输出高质量、可落地的研究结论与策略建议；
- 熟练运用多元化用户研究方法，深入理解全球策略、动作游戏用户的行为特征、体验路径、诉求与流失痛点，识别不同圈层玩家的差异化需求；
- 在复杂业务场景下独立定义研究问题、设计研究方案、推进项目执行，与产品、发行、运营等团队紧密合作，将研究发现转化为产品优化建议，推动研究结果在业务中的实际落地与应用；
- 持续追踪全球策略、动作游戏品类及重点区域市场动态，关注用户趋势、文化差异、产品变化与行业机会，为产品立项、版本规划、全球化发行及区域化运营提供研究支持；
- 搭建并沉淀策略、动作游戏品类研究框架、用户分层认知与方法论资产，持续提升研究在业务决策中的前置参与度与影响力。
岗位职责
招聘官网暂未提供完整岗位职责，请前往官网核实。
职位要求
- 本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、市场研究、人机交互等相关专业优先；
- 5年左右用户研究/用户体验研究工作经验；具备游戏产品研究经验，其中有策略&动作品类研究项目经验者优先；
- 具备扎实的研究方法能力和独立负责项目能力，能够围绕业务目标完成研究设计、访谈执行、问卷设计、数据分析、产品拆解、洞察提炼及策略输出；
- 对策略&动作游戏有深入理解与长期体验，熟悉全球主流策略&动作游戏的用户生态、核心玩法机制；对行业新品和重点同类产品保持持续关注，具备独立分析判断能力；
- 具备较强的结构化思考、跨团队沟通与推动能力，能够将研究语言转化为业务语言，推动研究成果被产品和业务团队理解、采纳并落地；
- 具备国际研究能力者优先，能够使用英文进行研究执行加分；有国际市场研究、全球化产品研究或跨文化用户研究经验者优先。
