岗位职责
- 品类经营与GMV增长：负责新加坡站服饰子品类的GMV、订单量、买家数、复购率等核心经营指标，制定季度、月度经营计划并拆解落地；结合新加坡本地消费者画像、气候、节庆，制定品类节奏与货盘策略；洞察赛道趋势与市场动态，识别高潜细分赛道（如运动休闲、职场通勤等），孵化明星子类目；
- 商家运营与生态建设：面向中国跨境服饰卖家开展招商、入驻、冷启动、成长期运营，扩大优质商家池，提升GMV集中度与腰尾部活跃度；一对一、一对多辅导重点商家（KA、潜力商家），协助商家优化选品、定价、素材、履约、售后等经营链路；组织商家培训、招商大会、行业闭门会，输出经营方法论、爆品案例及平台政策解读；
- 货盘与营销大促：主导服饰品类在新加坡站的大促、月度活动、行业IP活动的货盘筹备与商家动员；联动直播、短视频、达人、搜推、广告等资源，制定品类流量分发与营销组合拳；复盘每次活动的GMV、转化率、客单价、退货率、达人ROI，沉淀可复用的经营SOP；
- 跨部门协同：与产品、算法、物流、客服、政策治理、直播、达人、市场等团队紧密协同，推动品类侧诉求落地；及时反馈新加坡本地市场声音（消费者反馈、商家诉求、市场信息），推动产品和政策优化。
职位要求
- 本科及以上学历，4年以上电商/新零售/运动/时尚行业运营经验，服饰品类背景优先；具备完整的品类经营/商家运营/大促端到端项目经验，能独立扛业务目标；熟悉服饰行业产业链（供应链、货品、达人、内容营销），对跨境电商（东南亚/新加坡）有基本认知；英文可作为工作语言（口头+书面），能与新加坡本地团队、商家及达人无障碍沟通；
- 数据驱动，熟练使用Excel/SQL/BI工具，能通过数据发现问题并驱动决策；具备较强的商家同理心，愿意深入一线，与卖家共成长；能在多任务并行下保持交付质量；以结果为导向，敢于主动推动跨部门协作，具备负责人心态。 加分项：
- 有跨境电商平台品类运营/招商经验；
- 熟悉新加坡本地服饰消费趋势及KOL/KOC生态；
- 有直播电商、达人分销运营经验；
- 掌握中文/英文/马来语/泰米尔语等新加坡本地语种者优先。
