岗位职责
- 负责飞书团队研发类岗位招聘，统筹与实施招聘全流程交付工作，包括但不限于所支持部门的社招、校招及招聘项目运营；
- 与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，并按时按量完成招聘任务；
- 关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告；
- 支持人才引入阶段的开源与维护项目，如校招策略、社招AI人才招聘策略、AI行业人才Mapping等；
- 通过运营手段为招聘提质提效，找到更“省力”的方法，包含但不限于：内推、活水运营、流程机制优化等。
职位要求
- 本科及以上学历，有招聘领域经验，熟悉研发类岗位、AI相关岗位招聘加分；
- 对招聘有热情，结果导向，享受每一次付出和成果，愿意在招聘领域深耕；
- 良好的项目运营和项目执行推进能力，能用职业发展的角度识人用人，做好人岗匹配；
- 会倾听，能提出有力量的问题，并能推动解决，有具体问题抽象系统化解决的意识；
- 良好的横向沟通能力，善于合作；
- 心态开放，愿意持续学习和成长。
