岗位职责
- 以增长为背景，兼顾抖音、西瓜视频、抖音精选等产品端的个性化推送运营需求，带领团队促进与产品、运营、中台等内外多团队协作，主动识别分析问题，主导从规划到落地过程中的流程与策略创新，促进业务目标与团队目标达成，确保短期与长期需求落地；
- 对行业发展趋势有判断和强感知，基于全局视角，聚焦团队关键影响环节，通过多维分析和科学方法，预估业务风险及价值，精准定位关键问题，将复杂业务目标拆解为可量化衡量的数据指标，建立数据指标间的逻辑关联，体系化发现、分析、解决问题；
- 负责团队日常管理，激发引导团队焕新，看清结构，推动模型工具智能化、用工布局等重点提效专项落地，建立有效的团队管理及人才发展机制，明确目标分工、资源协调，保证团队高效达成核心目标，积极解决业务问题，灵活应对要求变化及挑战。
职位要求
- 本科及以上学历，具备内容运营经验、成熟团队管理经验，能精准洞察团队能力短板与发展需求，拥有跨地域、多团队统筹协作的实践经验者优先；
- 具备较强的沟通与横向协同能力，对业务及内容有独立思考，能从平台视角出发，理解用户行为、动机与痛点，以提供符合用户需求和期望的产品或服务为导向；
- 逻辑思维突出，目标感强，具备透过现象看本质的能力，对数据敏感，兼具业务专业能力与创新推动能力，能独立分析并解决复杂业务问题，结合业务场景做高效决策；
- 了解内容质量把控逻辑和各类用工模式，能识别潜在的模型工具应用机会点，助力业务效率与质量提升，自我驱动、结果导向，具备主动学习意识，坦诚务实，具备良好的环境适应能力。
