岗位职责
- 负责大模型相关的校园技术交流活动，策划制定活动方案、协调资源落地；通过常态化学术交流、前沿技术分享提升雇主与技术品牌影响力，挖掘维护目标学生群体、助力人才转化；
- 承接字节跳动奖学金线下学术交流、年度颁奖仪式等品牌活动；结合大模型校招节点策划执行保温活动；
- 对接高校、院系班级及学生组织，重点关注人工智能及相关领域；
- 跟踪各类活动数据，复盘分析效果、转化等核心指标，迭代活动形式，输出策略参考支持活动工作。
职位要求
- 本科及以上学历，理工科背景相关专业、熟悉大模型人才画像和偏好优先，对技术品牌、人才运营工作有热情；
- 具备独立牵头活动全流程落地经验，有计算机类高校关系运营、校园招聘活动执行相关工作经验者优先；
- 具备优秀的内外部沟通能力，良好的沟通界面，能直接和各校老师、内部相关技术团队展开对话和配合；
- 逻辑清晰、细心严谨，具备良好的数据分析与问题复盘能力；
- 有较强的责任心，执行力强，工作有一定灵活性，可妥善处理突发问题。
