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岗位职责

  1. 负责FBT业务物流全链路的运营体验提升,围绕商家服务与客户体验,深入理解中国跨境商家及美国本地商家的物流服务诉求,识别关键问题并结合业务场景输出有效解决方案,持续关注体验类指标,推动专项改善项目落地,持续提升履约体验、服务满意度及业务效率与用户体验双提升;
  2. 协同Seller Growth(中国、美国)、LSE、产品及运营团队,推动系统、流程及服务相关问题的高效闭环,结合业务发展需要,沉淀体验优化方法论与协同机制,支持业务长期稳定发展;
  3. 负责体验优化项目的推进与管理,包括问题分析、方案制定、资源协同、项目落地及效果复盘。

职位要求

  1. 本科及以上学历,5年以上供应链运营工作经验;
  2. 熟悉电商仓配流程,对To C仓配物流有较强理解;有相关履约或物流运营经验者优先;
  3. 具备良好的英文沟通能力,可支持跨区域、跨团队协作;
  4. 具备较强的项目推动能力、沟通协调能力和逻辑分析能力,能够独立推动复杂问题解决;
  5. 具备较强的业务敏感度和结果导向意识,能够在复杂协作环境中高效推进工作;
  6. 具备美国签证者优先。

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真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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