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岗位职责

  1. 业务目标达成:带领团队完成日常业务交付、经营提效目标,结合业务目标拆解关键实现路径并落地,对交付指标和业务协同指标负责;
  2. 经营提效:引入AI能力或工具应用于作业环节,重塑、优化工作流程和方法,降低治理成本、提升团队整体效率;
  3. 跨部门协同:推动跨部门协作,与业务方、产品、算法等部门密切配合,顺利推动业务进度的同时,主动发现问题并提供解决方案建议;
  4. 团队管理:负责团队日常管理,搭建团队管理体系,沉淀业务标准与培训体系,保障团队持续稳定高效。

职位要求

  1. 具备2年以上内容运营/策略运营工作经验,熟悉标注业务交付链路;
  2. 具备数据思维能力,有大模型应用思维,能用大模型工具推动问题解决和提效;
  3. 具备沟通协调能力,以及责任心、执行力,能与产品、算法、运营等协作方达成有效合作;
  4. 具备管理经验优先。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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