岗位职责
- 统筹全年各节点销售激励活动策划与执行落地，涵盖氛围打造、激励形式设计与传播内容输出；
- 会务统筹和落地，负责季度会、共创会、研讨会等会务统筹，协调场地、物料、流程与预算，保障活动质量；
- 结合业务节奏与团队特点，策划并落地系列文化活动，推动团队归属感与文化认同建设；
- 管理激励及文化活动预算，维护供应商资源库，保障预算合规性与执行效率；
- 数据沉淀与效果复盘，统计活动参与率、互动数据、员工反馈，输出复盘报告并迭代优化。
职位要求
- 本科及以上学历，1年以上活动策划、内容运营或企业文化相关工作经验，熟悉互联网商业化经验者优先；
- 具备出色的文案撰写与活动策划能力，思维活跃、逻辑清晰，能独立推进多线并行项目；
- 有一定视觉审美，能与设计协作把控物料质量，熟悉PS、AI辅助设计工具者加分；
- 具备高度责任感，跨部门沟通协调能力强，自驱力，目标结果导向。
