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岗位职责

  1. 负责非服育商的策略制定、协同执行(如行业化育商内容迭代、课程设计优化、商家激励设计等)及业绩达成,推动商家升级,平台供给健康成长;
  2. 负责商家标签体系的建设与管理,包括商家分层识别、标签体系建设、商家触达等,目标完善行业视角下商家分层的基建;
  3. 支持非服招商/育商BPO的沟通管理,包括线索清洗、招商话术的制定、结果回收与复盘优化;
  4. 支持行业专项需求的招商育商承接,包括招育目标的拆分、横向沟通、承接策略输出、目标监控等;
  5. 提升内部运营效率,提升商家触达能力,应用各类工具提升商家管理效率。

职位要求

  1. 熟悉非服饰类目产业带分布,商家跨境经营特性,有跨境平台商家策略及培育经验优先;
  2. 本科及以上学历,有经营分析、商业分析、销售策略经验优先;
  3. 具备数据分析/统计知识,具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力和复杂信息的处理能力,能独立分析和解决问题;
  4. 具备较强的沟通协同能力和团队协作能力,能推动结论和决策落地。

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有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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