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品牌产品策略与运营-品牌与度量(亚太)

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岗位职责

  1. 推动与上下游团队(产品、数据科学、Marsci等)的深度共建,共同定义和优化品牌广告度量指标体系,识别度量能力短板,推动度量产品路线图落地,提升品牌广告在各类度量体系中的表现与价值呈现;
  2. 系统化分析品牌广告度量结果(含Brand Lift/3P度量/TTMS等),提炼关键洞察,形成可落地的优化建议,反哺产品迭代与销售策略;
  3. 基于度量数据与洞察,构建品牌广告效果论证体系,产出标杆案例、最佳实践与方法论,支撑品牌广告的GTM叙事与客户说服力;
  4. 进行跨市场度量基准对标与洞察输出,识别区域差异,建设可规模化复用的度量运营playbook;
  5. 跨部门协作(产品、运营、数据科学、Marsci),确保度量能力有效嵌入品牌广告的售前、投中、投后全链路。

职位要求

  1. 5年以上数字广告度量、媒介研究、数据分析或营销效果评估相关经验,来自度量机构、代理商洞察/数据团队、或品牌方度量/分析岗位;
  2. 了解数字广告生态及品牌广告核心指标,理解度量与媒介策略的关联;
  3. 扎实的量化分析基础,熟悉统计方法、实验设计(A/B测试、Lift Study)及度量框架(Brand Lift、MMM、MTA等);
  4. 熟练使用数据分析工具及AI工具;
  5. 良好的沟通与叙事能力,能将复杂数据洞察转化为清晰的业务建议和客户说服材料;
  6. 中英语流利,均可作为工作语言。 加分项
  7. 数据科学、统计学、经济学或营销科学相关学科背景;
  8. 有第三方度量合作伙伴对接经验;
  9. 熟悉全球不同地区的广告度量成熟度差异;
  10. 有广告产品或短视频平台度量经验。 我们还希望你
  11. 拥有"数学脑"——默认用数据说话,善于将模糊问题量化为可衡量的洞察;
  12. 强自驱力与好奇心,主动探索新度量方法论,紧跟行业前沿;
  13. 对不同国家文化开放包容,能与全球团队高效协作;
  14. 不设边界,愿意端到端推动度量从分析到业务落地的完整闭环。

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