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商业化广告度量方案专家-国际化

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岗位职责

  1. 负责处理头部广告主关于“数据对不齐”的深度客户投诉,能够从技术底层(Pixel,CAPI,UTM,Cookie逻辑)解释平台与GA4/MMP的差异;主导编写《平台广告归因白皮书》及《GA4对齐手册》,将复杂的产品逻辑转化为代理商和广告主可理解的作战方案;
  2. 负责Conversion Lift、Brand Lift、MMM等高级度量工具在区域市场的渗透率;通过案例拆解,向市场证明平台View-through与Engaged-view的广告真实价值;
  3. 设计并推行代理商度量能力认证体系,将信号健康度与代理商激励政策挂钩;定期为代理商进行度量专题培训,培养一批能够自主解读平台广告归因价值的代理商专家;
  4. 深度调研国际化市场的最新度量动态,为产品研发团队提供产品分析;收集一线广告主对归因口径(如7D Click vs1D Click)的反馈,参与推动平台归因窗口和指标定义的迭代。

职位要求

  1. 3-5年数字营销、效果广告或数据分析经验,有归因方案背景者优先;
  2. 深度理解Last-Click/Multi-Touch Attribution模型,熟悉主流三方工具(GA4,Adobe Analytics)的底层逻辑;
  3. 熟悉A/B Testing原理,能够解释显著性水平和置信区间,了解MMM或增量测试模型;
  4. 具备较强的“化繁为简”能力,能够对C-level客户讲解复杂的度量技术;
  5. 关注隐私政策(ATT,Privacy Sandbox)对广告归因的长远影响。 加分项:
  6. 参与过开源度量项目(如Robyn或LightweightMMM)的部署或运营;
  7. 有国际化代理商(4A)或DTC品牌内部数据中台的工作经历;
  8. “技术外交官”属性:既能和算法工程师聊归因权重,又能和广告主聊生意增量。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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