岗位职责
- 深入理解公司与业务的发展情况，识别组织在文化、管理、协作等方面的关键问题，并从内容视角提出解决思路；
- 将抽象的管理理念、业务实践转译为清晰、有传播力的内容议题与表达方式（包括但不限于文章、视频、创意内容等）；
- 独立或协同完成内容策划与生产，能够基于目标设计内容结构，而不仅是执行创作；
- 与全球团队合作，推动跨文化背景下的内容共创与传播，确保表达准确且有效；
- 结合不同渠道特点，设计内容分发与传播策略，并通过数据与反馈持续优化内容效果。
职位要求
- 5年以上内容、咨询、媒体或相关经验，具备扎实的内容表达能力，有复杂议题的表达经验者优先；
- 具备较强的结构化思考能力，能够从复杂信息中提炼关键问题，并形成清晰判断；
- 对组织运作和管理问题有兴趣和理解，能够从业务和管理视角判断内容价值，而非仅从传播角度出发；
- 有较强的项目管理能力，能够推动多方协作和项目落地；
- 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言者优先。
