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部门介绍

国际化商业安全团队致力于在国际化用户、企业和产品之间建立安全可靠的连接。我们通过一系列完善的系统和能力,审核广告内容、预测政策违规行为,并执行广告审核通过或拒绝的措施。 作为国际商业化团队的业务合作伙伴,我们提供的业务诚信解决方案不仅确保国际化业务始终是一个安全、积极、友好的用户环境,同时也推动业务增长。

  1. 指标负责&结果交付:负责核心风险指标,定义监控口径、拆解目标、进行趋势洞察与根因分析,输出清晰结论与优先级明确的行动方案;面向高风险行业/地区/攻击模式,制定分层治理策略(如准入、风控、处置、申诉等),并推动在产品/系统侧落地实施;
  2. 策略运营&跨团队闭环:与产品、研发、算法团队紧密协作,将运营侧风险感知转化为可执行方案(策略规则、模型需求、处置工作流、平台能力),推动上线与迭代;在复杂场景下做有效取舍,既要强力打击黑灰产,也要保护正常广告主,降低误伤与无效申诉;
  3. 基于证据的治理&自动化建设:推动“基于证据”的治理方式,定义证据链标准与可追溯的审核/处置机制,提升策略的可解释性与可审计性;结合传统预测模型与大模型/Agent能力,探索自动化取证、自动化研判、自动化处置,将治理从“人工密集型”升级为“技术驱动型(Tech-driven)治理”;
  4. 机制建设&应急响应:建立高风险事件的响应机制,快速识别问题、组织跨团队止血、复盘复现,并将经验沉淀为长期系统改进,提升整体稳定性与响应效率。

岗位职责

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职位要求

  1. 3年及以上风险控制/反欺诈/信任与安全/广告治理/风险策略运营相关经验,具备对指标结果负责的实战证明;
  2. 具备较强数据分析能力:SQL为必需技能,可独立搭建指标体系、开展归因分析、建设数据看板,并完成效果评估(A/B测试、对照组测试、策略前后对比等);
  3. 掌握扎实的策略运营方法论,可覆盖风险发现→规则/模型/流程方案设计→上线迭代→监控与复盘→平台化能力沉淀全流程;
  4. 具备良好的跨团队沟通与执行能力,可清晰阐释复杂问题、对齐关键干系人并推动方案落地上线;
  5. 具备较强的学习与适应能力,可快速理解新业务形态、攻击手法演化与新技术,并转化为可执行方案。

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