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日本薪酬运营专员

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岗位职责

  1. 负责月度端到端薪酬核算,包括数据收集与校验、结果输出及法定申报;
  2. 参与薪酬系统与流程的优化与落地,提升准确性与效率;
  3. 支持薪酬及福利流程根据新政策、法规变化及时调整;
  4. 与财务团队协作完成薪酬报表与分析,并协助内外部审计;
  5. 与HR BP及HR运营团队紧密合作,提升员工薪酬体验。

职位要求

  1. 本科及以上学历,日语沟通流利;
  2. 有较强的数据核查能力;
  3. 熟悉薪酬核算、个人所得税及社会保险等合规事项优先;
  4. 具备良好的供应商管理及跨部门协作能力。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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