岗位职责
- 团队管理与交付：带领Android驱动团队，制定团队工作规划、分配任务优先级，把控驱动开发、适配、调试全流程，确保项目按时、按质、按量交付，解决交付过程中的核心技术瓶颈与跨团队协作问题；
- 技术规划与迭代：结合产品路线图，制定驱动团队中长期技术规划，跟进智能手机外设技术发展趋势，引入行业先进技术与方案，推动驱动技术架构优化、技术债清理，提升团队技术市场力；
- 驱动核心研发与管控：主导高通/MTK平台下Android核心外设驱动的设计、开发、适配与优化等，保障驱动模块的稳定性、兼容性与性能；
- 跨团队协作与支撑：协同BSP、Framework、硬件、测试等相关团队，推进驱动与硬件、上层系统的协同适配，提供技术支持与解决方案，推动跨模块问题高效解决；对接芯片厂商，跟进驱动技术支持与版本升级；
- 技术视野与趋势把控：持续关注智能手机外设技术、驱动开发领域的前沿动态（如新型外设、低功耗技术、AI融合应用等），结合业务需求转化为技术落地方案。
职位要求
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电子科学与技术、微电子等相关专业，1年及以上驱动团队管理经验；
- Android驱动开发及团队管理经验，熟悉手机产品研发全流程；
- 具备较强的责任心、执行力，沟通协调能力突出，能高效推动跨团队协作；有清晰的目标感，善于统筹规划、解决复杂问题。 加分项：
- 了解业界主流的AI模型，以及端侧模型落地经验；
- 具备丰富的手机功耗优化、低功耗算法（如DVFS、Deep Sleep、外设休眠）开发与落地经验；
- 熟悉多平台（高通+MTK）驱动开发，有跨平台技术迁移、架构统一的经验；
- 参与过手机产品从研发到量产的全流程，有量产交付管控经验，能有效规避量产风险。
