岗位职责
- 围绕公司员工活动与康体相关业务开展工作，负责业务规划、运营体系搭建、资源统筹及重点项目落地的整体事项；
- 策略规划与体系搭建：基于组织需求和公司重点方向，负责员工活动与康体业务的策略规划与体系搭建，明确业务定位、资源投入逻辑及管理边界，推动相关工作走向规则化、体系化管理；
- 全国员工活动规划与落地：统筹全国跨区域、多场次项目落地，协同相关团队，明确分工、把控节奏与风险，保障高质量交付；负责活动全流程策划、执行与复盘，打造有体验感和影响力的员工活动；
- 康体运营管理（健身房/社团）：负责全国内外部健身房及社团相关业务的运营管理，通过供应商管理、服务标准建设和机制优化，保障相关服务的稳定运营；
- 预算与运营分析：负责活动与康体相关预算编制、成本结构优化、结算管理、数据分析与复盘评估，支持业务持续优化。
职位要求
- 本科及以上学历，具备良好的策略思考和结构化分析能力，能够从复杂问题中梳理重点、形成机制并推动落地；
- 具备良好的项目统筹和跨团队协作沟通能力，能够推动复杂项目顺利落地；
- 具备一定创造力和活动策划能力，能够为员工活动带来更多想法和活力；
- 对数据敏感，能独立完成相关运营分析；
- 热爱运动健身或英语可作为工作语言者优先。
