岗位职责
- 及时响应并稳定交付HR相关流程数据支持，持续沉淀规则与操作经验；
- 开展数据质量检查与清理，主动识别异常问题，归纳原因并跟进闭环处理；
- 与HROP内外部团队沟通协作，对齐并持续维护数据标准及相关规则；
- 推进数据标准平台与监控平台的落地，提升规则沉淀与异常治理效率。
职位要求
- 1年及以上人力数据工作经验，本科及以上学历，理工科相关专业优先；
- 能够使用英语作为工作语言；
- 数据处理能力扎实，工作细心、耐心，可独立完成数据对账及清洗；
- 具备良好的逻辑思维与抽象能力，能总结出可复用的规则与标准。
有些机会，只在官网短暂出现
真正值得关注的岗位，常常只在企业官网短暂开放，可能两三天后就下线，也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注，你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位，帮你抓住职场先机，快人一步。
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