岗位职责
- 内容标准：基于用户研究、评论、数据分析沉淀可执行的内容分级与正反例库；用LLM做语义聚类、痛点归因与标准迭代；
- 问题评估&发现机制：搭建案例评审、指标监控、用户反馈挖掘机制；推动LLM辅助人工评估（理由归因/一致性校验/难例挖掘），定期产出洞察报告与行动清单；
- 问题解决：协同推荐产品/算法/治理/供给，将问题转为可落地的推荐策略&运营教育方案（扶持优质、抑制低质/重复等）。
职位要求
- 1年以上运营工作经验，有韧性、自驱力、好奇心，敢于迎接挑战；
- 有常用的内容推荐类App，喜欢研究现象以及问题背后发生了什么；
- 对大模型有了解，日常喜欢使用，会通过大模型尝试解决工作/生活问题；
- 有数据分析能力，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案；具备跨团队协作沟通能力及推动力；能独立完成常规项目跟进和复盘工作；
- 良好的外语阅读，书写，沟通能力，英语能够作为工作语言；
- 相关经验优先：从业过电商/直播/商业广告/机器学习等行业，有内容分析/理解相关经验，了解相关内容识别技术及推荐/搜索技术（如NLP/AI相关）。
