岗位职责
- 负责商家分层运营，识别不同层级商家画像和成长路径，并根据平台的发展要求进行迭代；
- 调研，设计、优化公司绩效管理框架，包括考核周期、评分逻辑、指标体系（如GMV增幅、ROI、人效等）及结果应用规则；
- 负责销售与商家的管理成本和管理效率评估，搭建管理效率核算框架；
- 迭代商家流转规则，匹配平台商家运营和管理预期；
- 进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。
职位要求
- 本科及以上学历，具有商家运营或绩效管理相关经验，具备较强的数据分析能力；
- 优秀的英语口语和写作能力；
- 具备业务数据监控与分析经验，有专职负责业务数据监控与分析工作经历者优先；
- 具备良好的商业洞察力和业务敏感度，对业务发展有全局、框架性思考和总结能力；
- 具备较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成。
