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岗位职责

  1. 优化标签结构,为每个标签制定SOP并定期迭代,以改进机器学习对客户反馈意图的分类,保证区域团队在问题定义和标签迭代方面保持一致;
  2. 通过提高标注质量、完善SOP等来提高标签的精确率和召回率,从而推进模型训练;
  3. 主动从消费者反馈中探索新的风险信号,包括拓宽反馈来源和新风险;
  4. 积极探索利用创新解决方案,如多模态能力、AI工具,以更好地对客户反馈意图进行分类或提高标注效率。

职位要求

  1. 本科及以上学历,有政策运营或模型标注经验;有电商和/或治理工作经验者优先;
  2. 出色的书面和口头沟通能力;能够向业务方解释复杂概念;
  3. 具备严谨的逻辑推理和结构化思维能力,能够独立发起并高质量地执行计划;具备良好的数据分析能力;
  4. 具备快速学习能力、积极主动和自我驱动的态度、责任感和团队合作精神;
  5. 有电商,咨询或社交媒体相关行业经验的优先。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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