岗位职责
- 负责全球人才流动运营全链路流程梳理与优化，运用数据分析与AI工具提升运营质量、效率和体验；
- 承接公司跨境人才管理重点项目，推动政策落地、流程升级与运营创新；
- 主导相关HR系统的持续迭代与功能开发优化，联合技术团队提升自动化水平和用户体验；
- 负责相关供应商招标采购评估、合作管理和服务质量把控，建立标准化评价机制，保障交付质量。
职位要求
- 具备优秀的中英文口头及书面沟通能力，能在跨文化、跨部门场景中清晰表达并推动共识；
- 熟悉或愿意深度运用AI工具，能将AI能力应用于运营提效、信息分析、流程优化和项目创新；
- 自驱力强，有韧性，能在不确定性中拆解问题、形成方案并推动执行；
- 有跨国工作、留学经历，或全球人才流动、跨境HR项目、HR系统建设经验者优先。
