岗位职责
- 诊断人审流程，定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险，推动优化方案落地，保障审核高效运行；
- 依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完成人审分流策略执行；动态优化标签配置规则，结合业务变化与审核数据反馈，持续调整分流策略，提高人审资源利用率；
- 主导人审项目管理，制定计划、跟进进度、协调资源，确保质量与效率目标达成。
职位要求
- 具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
- 熟练使用数据分析工具，擅长数据解读及报告撰写，能通过数据驱动优化；
- 熟悉平台规则及行业动态，对内容敏感，有内容治理业务相关经验者优先；
- 具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地。
