岗位职责
- 负责研发类岗位的招聘全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，为团队选拔匹配优质AI人才；
- 优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投入产出比；
- 独立负责招聘项目，如校园招聘、人才地图绘制、行业洞察报告、高端人才招聘等。
职位要求
- 本科及以上学历，2年以上招聘经验，有AI/大模型领域技术岗招聘经验者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
- 对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力，乐于接受挑战；
- 对AGI技术演进有强烈好奇心，对大模型行业有较好的认知。
