岗位职责
- 收费策略规划：负责平台核心收费科目（如佣金/服务费/固定费/履约相关费用等）的策略设计与年度/季度规划，支撑国家/区域PL与Take Rate目标；
- 政策机制设计：制定并迭代收费规则、减免机制，平衡增长与利润；
- 数据分析与钱效评估：监控政策上线后的收入、成本与转化影响，做增量评估与归因，识别漏洞并提出治理方案；
- 产品与市场洞察：跟踪市场收费政策与市场变化，输出对标分析与策略建议，推动策略快速迭代；
- 跨团队推进与宣讲：联动产品、财务、法务、商家侧运营、AM等团队推进落地；政策公告、培训与FAQ。
职位要求
- 3年以上平台策略/商业化/经营分析/定价政策相关经验；
- 数据能力强：能独立搭建指标体系与分析框架，熟悉ROI/增量评估；
- 结构化与机制设计能力强：可以拆解目标并规划清晰的达成路径；
- 沟通推动能力强：能跨部门拉齐，推动落地；
- 英文可作为工作语言。
