岗位职责
- 负责字节跳动-数据平台业务端到端招聘流程管理，深入理解业务战略与组织痛点，制定合适的招聘策略；
- 保障业务发展所需的人才供给，与业务，HRBP三方共同协作达成招聘目标；
- 优化招聘流程，定期跟踪和分析招聘数据，提升招聘质量和效率；
- 独立负责招聘项目，如：定向行业研究、行业洞察报告、高端人才招聘等。
职位要求
- 本科及以上学历，2年及以上招聘经验；
- 主导或参与项目经验，如：校园招聘、行业市场洞察等；
- 具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
- 对招聘有浓厚兴趣，有较好的自驱力，乐于接受挑战；
- 熟练运用Excel、掌握基础的数据分析工具，并能熟练调用AI模型。
