岗位职责
- 业务策略输出：针对业务策略和痛点，通过系统化调研、诊断、分析，形成培训策略（包括内部学习项目、商家赋能策略）；
- 项目运营：主导内外训项目全链路管理，包括需求调研分析、方案、活动设计、资源协调、实施交付及效果评估，确保项目能够支撑业务、人才、商家赋能目标达成；
- 组织经验萃取：联动业务开展各类经验萃取，提炼萃取内容并沉淀出课程和方法论；
- 学习平台搭建：能够搭建线上学习平台，灵活运用工具，如有AI工具使用经验更佳，促进学习效率提升。
职位要求
- 本科学历以上，1-3年培训工作经验；
- 具备较强的业务洞察与数据分析能力，体系化思考，识别核心问题，找出解决方案；
- 乐于创新与持续学习，能够主动探索创新的实践经验，为内部培训或商家赋能注入新思路；
- 具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力；
- 愿意接受挑战与变化、乐观开放、内驱力强，快速适应团队。
