岗位职责
- 依据部门业务需求，制定前瞻性品牌战略规划，确保品牌市场竞争力；
- 制定品牌传播策略，落地广告、公关、社交媒体营销等活动，助力业务拓展；建设并管理传播渠道，通过精确数据分析挖掘渠道价值，实现精准传播；
- 监测品牌推广效果，依据数据分析结果持续优化传播策略，以数据驱动决策；
- 建立维护品牌合作伙伴关系，拓展品牌影响力；面向海外用户制定适宜的推广策略，提升海外员工对业务的认知；
- 处理和应对突发舆情，制定解决方案；负责舆情研判和风险分级，构建数据指标体系与内外部协作联动机制，持续洞察；
- 联动业务变化制定风险预案，促进产品、服务等优化；落地“监测-预警-处置-优化”全流程舆情管理体系，预防和降低业务舆情风险。
职位要求
- 营销、广告、大众传播等相关专业，5年以上品牌传播工作经验，成功主导过从0到1品牌打造项目，有实际品牌打造案例者优先；
- 3-5年舆情管理、危机公关经验优先，熟悉行业技术迭代、产品更新引发舆情的特点与规律，具备重大舆情事件全流程处置经验；
- 精通公关媒体、新媒体运作，熟练运用新兴技术和营销手段推动品牌发展；
- 具备宏观品牌战略视野和敏锐市场洞察力、数据分析能力，通过数据驱动决策，推动业务优化；
- 拥有出色的跨部门协作能力、乐观积极、自驱力强、具备高度的责任心与敬业精神，能独立承担工作任务；
- 英文达到工作语言水平，可在国际化环境中流畅沟通，支持品牌海内外拓展相关工作。
