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岗位职责

  1. 招聘运营数据监控和分析,结合数据参与招聘诊断和针对性改善建议,跟进后续落地解决措施;
  2. 参与招聘资源调配,提升招聘效率及体验,如网络渠道运营、内推运营等;
  3. 参与招聘成本管控,评估渠道成本使用合理度,进行日常招聘费用核销和管理。

职位要求

  1. 本科及以上学历,热爱人力资源工作并视为长期职业方向;
  2. 尽快到岗,每周可出勤5天,能够连续实习3个月以上;
  3. 性格外向,擅长数据分析和有一定文字功底,学习能力和自驱力佳;
  4. 有互联网招聘经验优先,熟练使用AI agent能力者优先。

相似岗位

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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