岗位职责
-支持HR项目,如招聘、培训、人才发展、文化关怀等(可以接触全面HR工作流程) -创新业务竞品mapping等工作,补充外部业务和组织输入 -支持部门各类活动,包括团建方案制定、海报制作等 -完成领导交办的其他HRBP相关工作事项
职位要求
-学历本科及以上,大二、大三或研一、研二在校生优先,专业不限 -具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力 -熟练操作office办公软件 ,审美好,对大模型工具有兴趣,会使用,爱钻研 -实习周期至少4个月,每周至少4天
-支持HR项目,如招聘、培训、人才发展、文化关怀等(可以接触全面HR工作流程) -创新业务竞品mapping等工作,补充外部业务和组织输入 -支持部门各类活动,包括团建方案制定、海报制作等 -完成领导交办的其他HRBP相关工作事项
-学历本科及以上,大二、大三或研一、研二在校生优先,专业不限 -具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力 -熟练操作office办公软件 ,审美好,对大模型工具有兴趣,会使用,爱钻研 -实习周期至少4个月,每周至少4天
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ACGHRBP实习生(J104138)