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北京-2027管培生(J101320)

百度

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岗位职责

  1. 前沿业务探索与创新:在百度核心业务部门参与产品、运营、财务、战略、HR等方向轮岗,深度参与大模型、生成式AI等前沿技术的应用与创新,直面AI时代的业务挑战,由集团高管亲自指导,快速积累行业洞察与技术实践。
  2. 商业化与战略思维培养:学习大模型驱动的产品技术知识,探索大模型在商业化场景中的落地应用,培养从技术、产品到商业的全局思维,为未来成为复合型人才奠定基础。
  3. 领导力与团队协作实践:在战略级业务担任核心角色,与团队成员高效协同,培养卓越的领导力与团队协作能力。

职位要求

  1. 知识经验: 专业背景:专业不限;有AI相关实习经验优先,具备一定的技术基础或产品敏感度,对大模型、生成式AI等技术有浓厚兴趣。 领导经验:具备领导潜力,善于团队协作与高效执行,能够带领团队在AI驱动的复杂环境中达成目标。
  2. 价值观与动机: 符合百度的人才特质:好学进取、洞察创新、乐观皮实、靠谱尽责、开放共情。 好奇心与热情:对大模型、生成式AI等前沿领域充满好奇,对未来科技发展充满期待。
  3. 个性特质: 敏锐洞察:热爱互联网与AI技术,对大模型和生成式AI有深入了解,能够洞察市场需求与行业趋势,敏锐捕捉AI时代的产品与技术机会。 领导力:具备领导气质,能够在团队中成为核心人物,激发团队潜能,带领团队开疆拓土。 聪明理性:能快速洞察问题本质,在复杂环境中做出理性决策。 有想法,敢表达:敢于表达鲜明的观点,具备年轻人的锐气与创新精神,不拘泥于传统思维。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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