岗位职责
-参与人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作，并持续改进 -负责入、离、调、转等人事手续的办理 -协助公司员工开展落户、居住证申请业务、外籍人员管理及政府人才项目对接等工作 -协助业务的平台化、智能化，推动系统化建设 -负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平
职位要求
-本科及以上学历，人力资源、劳动关系、档案管理等相关专业优先 -熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并对劳动法律法规在企业人事工作中的运用有一定了解 -具有良好的沟通能力、组织协调能力，对人力资源数流程管理、服务定位有清晰思路和认知，具备PS技能/Excel分析能力者优先 -有服务意识，热情开朗，善于换位思考，有一定的承压能力
