岗位职责
-深度贴合公司战略与管理理念，落地组织规划及管理方案设计 -开展组织诊断与研究，识别组织问题、输出优化建议并推动组织迭代 -持续调研行业前沿管理模式，输出前瞻性研究成果 -跟进AI前沿趋势，研判AI对组织形态、管理模式的影响，落地人机协同相关组织优化动作
职位要求
-硕士及以上学历，人力资源等相关专业 -主动关注AI时代组织变革、人机协同、超级个体等前沿议题，乐于学习创新 -具备良好的沟通表达能力，可高效输出管理观点与落地思路
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有些机会，只在官网短暂出现
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