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数字人创新产品全球本地化KA及渠道负责人(J97813)

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岗位职责

-全球本地化KA及渠道负责人 Global Localization KA & Channel Lead (AIGC & Digital Human) -【岗位定位】作为AIGC及数字人产品B端出海的核心商务负责人,需要从0到1搭建所在区域的海外销售与交付体系,主导KA客户的攻坚与签约,并通过发展本地渠道伙伴实现规模化覆盖,确保产品在海外市场的商业化成功与高质量交付 -【核心职责】 -本地化市场策略与进入(Go-to-Market) -根据公司产品路线图,制定并执行重点区域(如北美、欧州、东南亚)的本地化GTM策略,明确目标行业与客户画像 -深入研究目标市场的行业政策(如AI监管、数据合规)、文化禁忌及商业习惯,为产品本地化(语言、UI、支付、集成方式)提供输入 -KA客户拓展与解决方案销售 -攻坚打单:主导全球大型KA客户,如toB企业的内训或者大型 MCN 或内容服务商的 API 调用,对新签合同额(New Booking)负责 -需求转化:深入理解KA客户的业务痛点(如降本增效、数字化转型),结合AIGC生成能力与数字人实时互动的能力,输出定制化的行业解决方案,完成从“卖工具”到“卖解决方案”的转变 -高层对话:建立与KA客户中高层(CXO级别)的战略对话通道,挖掘潜在合作机会,维护长期战略互信 -渠道生态建设与管理 -渠道拓展:负责全球渠道合作伙伴网络的搭建,包括系统集成商(SI)、咨询公司、云厂商分销伙伴(AWS/Azure/GCP)、本地数字化服务商等 -渠道赋能:设计渠道培训体系、联合营销机制及阶梯式激励政策,提升伙伴的销售能力与交付能力 -生态维护:管理渠道项目报备与冲突,确保生态健康有序,通过伙伴实现区域市场的地毯式覆盖 -项目交付与客户成功 -交付管理:协调内部产研资源与外部客户需求,负责KA项目从PoC测试、私有化部署到API对接的全流程交付管理,确保项目按时、高质量上线 -客户成功:监控KA客户的使用数据与健康度,推动续约与增购,持续提升客户生命周期价值(LTV)

职位要求

-教育背景:本科及以上学历,计算机、市场营销、国际贸易等相关专业优先 -5年以上B2B海外销售/商务拓展经验,至少2年AIGC、SaaS、云服务或数字人领域经验 -有百万级人民币以上企业服务合同(Enterprise Deal)的全流程主导经验,熟悉招投标、法务合规及采购流程 -有成功的海外渠道体系搭建经验,熟悉当地生态规则 -语言能力:英语可作为母语级商务谈判语言;掌握第二外语(阿拉伯语、日语、西班牙语等)者优先 -行业认知:深刻理解生成式AI的技术边界与应用场景,能与技术团队流畅沟通定制化需求 -核心素质:极强的抗压能力与创业精神,适应高频跨时区出差,具备敏锐的商业嗅觉与跨文化沟通能力

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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