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岗位职责

-制定内容定向生产策略,基于供需分析识别内容缺口,规划重点品类及热点内容的定向征集与生产 -设计分润策略与作者激励体系,构建作者画像分级模型,制定差异化激励策略,提升优质作者活跃与留存 -建设各类内容标签体系(如品类、质量、热点等),协同算法团队推动标签模型训练与迭代,提升标签准确率与覆盖率,支撑搜索推荐侧对内容的理解与分发效率优化 -与搜索、推荐、运营团队协同,持续监控内容消费与收益数据,驱动策略调优

职位要求

- 本科及以上学历,3年以上内容策略、搜索策略或内容生态产品经验 -有分润策略设计、作者分级激励经验,理解内容平台商业逻辑 -了解模型训练流程(样本标注、评估、迭代),能与算法高效配合 -数据与跨团队协作能力强,结果导向 - 加分项:有教育/文档类内容策略经验,熟悉百度文库或搜索引擎分发逻辑

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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