岗位职责
-电销生态战略规划 -制定全国电销生态发展策略和年度目标拆解 -设计电销伙伴分级管理体系和分润机制 - 伙伴招募与拓展 -独立开拓全国电销服务商资源，完成签约 -头部电销伙伴培育（团队规模 10 人+），建立深度合作 -能力建设与赋能 -搭建电销培训体系：新人训练营、进阶提升营、高管研修班 -开发标准化电销 SOP：话术库、异议处理手册、成单案例集 -组织月度电销技能培训 -数据运营与优化 -建立电销数据看板，监控接通率、转化率、成单周期等核心指标 -通过数据分析识别低效伙伴，输出改进方案并追踪落地 -定期输出电销生态经营分析报告，为管理层决策提供依据
职位要求
-本科及以上学历 -3 年以上 B 端软件销售经验，2年以上电销团队管理或行业经验 -手握全国电销服务商资源（至少覆盖华东、华南、华北三大区域，资源名单 30 家+） -有SaaS 行业电销生态经验者优先 -核心能力 -资源整合能力：能快速建立电销伙伴网络，具备优秀的商务谈判能力 -体系搭建能力：有从 0 到 1 搭建电销体系的经验，能输出标准化 SOP -数据分析能力：精通 Excel/BI 工具，能通过数据驱动业务优化 -培训授课能力：能独立开发培训课程并授课，具备良好的表达和感染力 -素质要求 -结果导向，对数字敏感，能承受高强度业绩压力 -自驱力强，适应频繁出差和快节奏工作 -开放心态，善于学习新事物，拥抱变化 -诚信正直，坚守合规底线
