岗位职责
- 负责芝麻信用特权/权益体系的产品规划与迭代，围绕"信用等于财富"主线叙事，通过权益牵引用户行为（涨分、活跃、留存）；
- 负责权益标准化产品能力建设，包括会籍互通、权益直领等通用产品解决方案的0-1搭建与持续迭代，提升权益接入效率与上线时效；
- 负责特权频道的产品迭代与流量引入优化，通过频道动线设计、流量入口策略（首页金刚位等）提升用户活跃与转化；
- 负责权益配置平台等基建能力建设，通过产品化手段降低运营成本，提升权益运营效率；
- 对接KA商家推进权益接入，独立完成需求对接、产品方案设计、技术协同与上线交付的端到端闭环；
- 与运营、技术、算法、设计等多方横向协同，推动权益供给丰富度与分发效率持续提升。
职位要求
- 本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，有用户产品/权益产品/会员体系相关经验者优先；
- 具备从0-1搭建标准化产品能力经验，能够独立完成产品方案设计并推动端到端落地；
- 具备数据驱动的产品迭代能力，能够通过数据分析发现产品优化点并验证迭代效果；
- 具备良好的横向协同能力，能够在运营、技术、算法、设计等多方协作中清晰表达需求、推动共识、保障交付；
- 具备独立对接商家/业务方的能力，能够独立完成需求挖掘、方案输出和上线闭环；
- 具备产品基建意识，能够通过配置化、标准化手段降低运营成本、提升迭代效率；
- 有信用产品、权益体系、会员体系、用户增长等相关经验者优先。 加分项
- 有KA商家对接经验，熟悉权益接入流程；
- 有配置平台/运营后台等产品基建搭建经验；
- 有AI工作流的实践或尝试经验，对AI辅助产品效率提升有探索意愿；
- 对信用消费场景有理解，对下沉用户需求有洞察。 岗位亮点
- 千万级日活产品场景：直接面向芝麻信用千万级用户规模，产品迭代效果可即时验证；
- 0-1建设空间大：权益标准化能力建设处于0-1阶段，有充分的独立主导和方案设计空间；
- 咬合主线战役：权益体系是"信用等于财富"主线叙事的核心支撑，战略价值清晰。
