岗位职责
- 战略规划与目标实现 制定 ToB 健管服务5 年年度收入计划，完成商业化收入、客户数、服务满意度等核心指标构建医疗健康服务能力矩阵，优化线上问诊、就医绿通、垂类服务包等核心产品的商业化路径和解决方案，协调产研团队推进系统开发迭代，协同财务团队设计分层定价模型。
- 生态体系构建 直接拓展大型企业客户资源池，有大型项目经验，重点开发 5000 人以上规模企业； 制定服务商管理方案，拓展优质服务商，对接行业头部健康管理平台公司，开发H5/API 接口实现系统级合作，扩展企业客户/用户规模。
- 组织能力建设 基于业务规模，打造商业模式设计跨部门协作流程，实现与解决方案、产研、财法等团队的敏捷协同。
职位要求
本科及以上学历，5年以上ToB 销售/BD 经验5年以上健康管理/医疗服务/互联网医疗行业经验有独立负责 KA 客户全流程经验（线索→成交→回款→续费）具备产品思维和运营思维，能从客户场景驱动解决方案设计。 优先条件 了解 AI 大模型能力及应用场景优先 有高客项目服务经验优先 有客户运营经验及sense优先
