岗位职责
- 重点城市打透：制定并执行 重点 城场站打透策略，分城分层配置资源，带动渡江 DAP 净增
- 总部策略落地：将总部行业策略（加油/充电/停车/高速）落地到区域，结合区域场站特征做本地化适配
- C 端资源联动：联动平台 C 端资源（主端流量/活动/权益）到区域场站，放大策略效果
- 区域个性玩法：挖掘区域个性策略（本地油站/充电运营商/停车场景合作），形成可复制的区域打法
- 区域团队赋能：带区域团队执行，给"策略+弹药+复盘"；建立区域 DAP 监控与归因
职位要求
● 5 年以上区域运营/地面运营经验，有出行/本地生活/O2O 区域运营经验优先 ● 熟悉区域地面打法、商家拓展联动、本地化策略设计，有城市规模运营经验加分 ● 数据敏感度高，能做分城归因、资源投放 ROI 评估 ● 跨团队协调能力强，能联动总部行业团队、平台资源方、区域执行团队 ● 能出差区域，扛得住区域 DAP 指标压力
