岗位职责
- 结合业务整体规划，拆解数字就业业务策略和落地路径，推动政府、人力资源生态及头部用工企业合作，为支付宝数字就业最终业绩结果负责；
- 负责各级人社就业部门、人力资源生态、灵工平台、头部用工企业等客户商务拓展及对接，充分挖掘政府、人力资源生态及头部用工企业等客户需求，并能够有效结合支付宝就业解决方案进行方案适配、并推动落地；
- 负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度；
职位要求
- 5年以上工作经验，熟悉数字就业/人力资源/灵工行业；
- 有人力资源行业或银行工资代发从业经验，有丰富的中大型人力资源公司、头部用工企业客户资源；
- 具备较强的业务敏锐度，大客户商务能力，有一定产品意识和需求洞察力，对人资行业运转模式、经营模式有理解；
- 出色的宣讲及商务能力，自驱力强，适应出差，抗压能力强，较好的项目管理能力及内外部沟通协调能力，能够多部门协同完成项目。
