岗位职责
- 评测体系建设：主导构建覆盖信用评分、信用风控、反欺诈等场景的模型与策略评测体系，建立科学、客观的评测标准、指标体系和评测数据集，保障风控能力上线质量；
- 专项评测与验证：负责模型及策略上线前验证、上线验收、运行监控和定期复评，开展回溯测试、A/B 实验、跨场景比对分析、灰产攻防验证等；综合评估区分能力、稳定性、校准度、泛化能力、可解释性以及策略风险收益；
- 风险诊断与决策支持：围绕人群、渠道、产品及业务链路开展数据下钻和 Badcase 分析，识别特征质量、效果衰减、规则冲突及误杀漏放等问题，为模型优化和策略调整提供高价值判断与建议；
- 技术研究与创新破局：跟踪业界最新评测方法，积极探索并引入自动化评估，以技术创新驱动评测能力的持续进化与业务价值落地；
- 跨团队协同与合作：联动业务、产品、算法、策略及工程团队，将客观评测结论转化为可落地的优化方案，跟踪改进效果并推动风险识别、决策及运营能力持续升级。
职位要求
- 学历专业：计算机或人工智能相关专业本科及以上学历，有顶会模型评估或对齐相关论文发表，或拥有相关领域核心专利者优先；
- 评测经验：3 年以上风控模型、风险策略、算法评测或质量保障相关工作经验，熟悉信贷、支付、反欺诈、账户安全等至少一种业务场景；
- 专业能力：熟悉评分卡及主流机器学习模型，掌握 KS、AUC、GINI、PSI、Lift等常用评测指标，具备评测数据集构建、模型效果验证、策略回溯及实验评估经验；
- 工程能力：具备AI和模型应用能力，熟练使用数据分析工具，能够独立完成数据处理、统计分析及评测工具开发；具备评测平台、自动化工具链或风控监控体系建设经验者优先；
- 综合素质：逻辑思维强，能从复杂数据中定位关键问题，输出高价值诊断报告并推动策略落地；对信用、风控及AI技术极度敏感且富有热情，具备出色的跨团队统筹协调能力与构建科学评测体系的工匠精神。
