岗位职责
负责国际相关站点的合规政策解读，根据政策要求形成客户的入驻解决方案，包括设计端到端的入驻流程以及管理入驻运营团队。作为国际风险管理部门的一部分，入驻团队旨在确保客户能够快速、高效且合规地完成商户入驻。入驻团队的日常工作围绕客户尽职调查和KYC，需与产品、技术、商服及前端销售团队紧密协作，持续优化客户入驻链路的体验和成功率。 ● 设计端到端商户准入流程，识别入驻链路中的风险点，提供风险解决方案，并推动方案落地及运营提效： ○ 设计面向客户端门户的优化方案，以提升客户准入体验及转化率。 ○ 定位入驻风险解决方案，推动能力集成，以实现风险防控与合规落地。 ○ 与内部不同的风险域协作，统筹入驻标准SOP的持续升级。 ● 能够阅读并理解全球的合规给出的监管文件及报告，快速整理成内部标准： ○ 梳理合规和监管相关的要求，并形成内部文档 ○ 对现有客户信息进行清晰、一致的定期账户审查，以满足持续性的 KYC 合规要求。 ○ 为对客团队提供持续的入驻驻政策培训及指导。
职位要求
● 至少5年商户入驻经验，金融科技（Fintech）或支付行业优先 ● 熟悉KYC与CDD法规及流程规范，有海外入驻经验的优先 ● 具备入驻实操经验，有入驻流程设计、风险解决方案、供应商对接经验的优先 ● 本科学历以上，商务级英语能力（该岗位日常用语是中文及英文双语） ● 具备优秀的分析能力与解决问题能力，注重细节 ● 主动、条理清晰且高效，能独立处理高强度高节奏工作 ● 特别说明，该岗位非纯运营岗，候选人需具备推动入驻产品和链路持续优化的知识
