岗位职责
- 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
- 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
- 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
- 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
职位要求
- 对区域月度/季度/年度整体收入指标达成负责，同时兼顾团队人才结构、执行力及长期健康度的管理；
- 专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验；具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩结果优秀；
- 擅长复杂场景下的大客谈判及横向资源整合；有数据分析思维，熟悉AI工具，如能用AI工具提炼电话外呼的SOP 。
