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高德-商品技术负责人-信息研发

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岗位职责

岗位定位:负责高德商品平台的整体技术战略与业务方向,主导商品服务体系的架构演进、平台化建设及 AI Native 转型,带领团队实现从需求到交付的全链路提效。 核心职责:

  1. 技术战略与架构规划:制定商品平台中长期技术路线图,主导商品服务接入、模型设计、货架导购、交易履约等核心系统的架构决策,确保平台在复杂业务场景下的高可用、高扩展性;
  2. 业务方向与价值判断:深度理解出行生态下商品业务的商业逻辑,对行业需求进行优先级判断与资源调配,推动技术方案与业务目标的深度对齐,对商品方向的业务结果负责;
  3. 团队建设与人才发展:搭建并培养一支具备全栈能力与 AI 工具链使用能力的工程团队,推动从职能分工向"全链路闭环"模式演进,建立结果导向、容错创新的团队文化;
  4. AI Native 转型推动:主导商品平台在需求分析、架构设计、代码生成、质量保障等环节的 AI 深度嵌入,推动 SDD+ATDD 范式的落地,实现交付效率的量级提升;
  5. 跨团队协同与生态整合:联动团队内各业务线及横向团队,推动商品能力在酒店、门票、租车、加油充电、美食等多行业的标准化输出与灵活定制。

职位要求

  1. 8 年以上 Java 开发经验,具备大型分布式系统的架构设计能力,对微服务治理、领域驱动设计、事件驱动架构有深入理解与落地经验,具备高并发、高可用系统的实战经验;
  2. 具备零售、电商或 O2O 平台方向的业务洞察力,能理解商品供给、定价策略、货架排序、交易转化等核心商业逻辑,善于从业务数据中发现技术机会;
  3. 有平台化建设经验,擅长抽象多行业、多业态的共性能力,构建可复用的中台化商品服务;
  4. 能独立设计并交付生产级 Agent 系统,具备 Multi-Agent 协作架构与可观测评估闭环的工程落地能力,同时具备自进化系统与代码化治理思维,能将 AI 能力转化为商品业务的效率杠杆;
  5. 具备技术团队管理经验,善于通过目标对齐、授权赋能、结果复盘驱动团队成长,能在资源受限的情况下做出清晰的优先级取舍,推动关键战役的落地;
  6. 对技术有持续热情,有较强的自学能力和技术敏感度,能在快速变化的 AI 浪潮中保持团队的竞争力。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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