岗位职责
- 负责人才招聘KA客户的开拓,根据业务目标及策略,结合客户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动客户达成合作;
- 基于对招聘行业的认知和理解,结合高德平台特性和产品功能,为KA客户制定解决方案和业务增长方案,推动方案在客户侧落地并拿到实际经营结果;
- 负责KA客户日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
- 基于产品思维和用户行为洞察,结合竞品分析、市场反馈和客户诉求,找到产品优化点和行业解决方案的改进点,反哺行业策略。
职位要求
3年以上在线招聘、人力资源服务销售、运营经验,具备成熟的KA客户拓展能力,历史业绩优异; 具备较强的业务沟通能力及落地执行能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 具有良好的问题洞察能力及思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 有韧性、有热情,具备良好的自驱力,主动学习并分享,团队意识强。