岗位职责
- 负责所辖区域休娱生服行业服务商的招募布局与团队搭建，持续挖掘优质服务商，通过培训赋能和管理机制建设，提升服务商规模与专业作战能力，对区域商业化营收结果负责。
- 协助服务商完成销售及运营团队搭建，通过业务培训、目标拆解、过程管理、激励机制和能力认证，提升团队规模、专业能力及标准化作业水平。
- 推动渠道策略与销售政策落地，围绕客户开发、签约转化、广告消耗、续费等核心指标开展经营分析和服务商培育，以专业驱动服务商改善作业效率和盈利能力，建立分层运营机制并持续提升核心服务商产能。
- 识别渠道经营及作业合规风险，传导风控要求，推动问题整改，对长期不达标或违规服务商进行预警、降级及汰换，保障渠道生态健康发展。
职位要求
- 3年以上渠道管理、销售管理或本地生活相关经验，2年以上团队管理经验；有区域市场从0到1开拓或规模化渠道建设经历优先。
- 熟悉本地生活、O2O或互联网商业化模式，有广告商业化经验优先；以下本地生活行业商业化经验优先：生活服务、休闲娱乐、回收维修租赁、家政物流、法律商务服务、足疗按摩等。
- 具备较强的数据分析与经营诊断能力，能通过业务数据识别问题、制定策略并推动落地，对业绩目标有较强责任心和进取心。
- 具备优秀的沟通协调、商务谈判和资源整合能力，能有效协同服务商及内部团队解决复杂问题。
- 具备较强的执行力、学习能力和抗压能力，结果导向，接受一定频次的区域出差。
