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高德销服科技-供给策略/商品运营-杭州

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岗位职责

  1. 行业供给策略制定与落地:深入餐饮、休娱、生活服务等垂直行业,洞察行业趋势与供需痛点,制定差异化的行业供给策略与打法,持续提升行业供给的丰富度、竞争力等核心业务指标。
  2. 招商与运维机制建设:基于行业视角,持续优化货盘结构、招商准入机制及日常运维流程。通过机制创新与流程标准化,驱动业务高效运转,实现供给规模的快速覆盖与质量的稳步提升。
  3. 供给分析与商家全生命周期成长体系:搭建并完善商品分层标准,针对商家运营、平台运营的不同场景去设计商家分层模型与成长路径,设计并落地活跃激励、流量扶持等运营手段,有效提升商户的经营投入度、活跃度及留存率。
  4. 商家工具产品化运营:深入业务场景,主导商家商品运营工具的打磨与迭代。通过产品化手段赋能一线业务团队,大幅提升作业效率与人效,将业务经验沉淀为系统能力。

职位要求

  1. 经验要求:具备3-5年以上本地生活/电商平台供给策略、商品运营或行业运营经验,有成功主导过行业供给提升或商家成长体系搭建的项目经验者优先。
  2. 业务思维与数据思维:具备优秀的框架思维、业务思维与数据分析能力,能够从复杂的业务现状中敏锐洞察阶段性发展趋势,精准定位问题,并抽象梳理出系统化、可落地的运维策略与解决方案。
  3. 协同与破局能力:具备较强的自驱力与跨部门协同能力,敢于承担复杂项目或挑战现状,善于从复杂多变的业务中提炼共性需求,推动产品与策略的融合,拿到实际业务结果。
  4. AI应用与产品化思维:对AI Agent有一定了解,能熟练使用AI工具进行提效;具备强烈的产品化思维,善于以数据为指导,将业务策略沉淀为产品能力,并具备将成功经验复制放大、赋能全局的能力。

有些机会,只在官网短暂出现

真正值得关注的岗位,常常只在企业官网短暂开放,可能两三天后就下线,也未必会同步到综合招聘平台。没有持续关注,你甚至不会知道它曾经出现。职先机持续聚合并核验官网岗位,帮你抓住职场先机,快人一步。

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