岗位职责
- 基于对医疗&教培行业趋势、竞对动态及平台数据的深度洞察，制定大区年度经营战略与商业版图规划，明确增长路径与资源投入优先级
- 带领团队实现辖区内教培&医疗商家（亲子、教育、口腔、综合医院、医美等）的快速渗透，基于 LBS 场景特性，整合营销、广告等资源，打造可复制的行业标杆案例。
- 负责大区管理梯队的选拔与培养，提升团队作战能力，打造高执行力销售团队。
- 跨部门协同与流程优化：协同产品、运营等部门推动项目落地，参与制定并协调上级政策的本地化执行，优化区域内部管理流程。
职位要求
- 8 年以上互联网本地生活行业经验（医疗&教培），其中 3 年以上多区域/大区级管理经验，具备头部互联网平台背景者优先。
- 具备较强的宏观视野与商业敏感度，能独立定义区域商业模式并驱动其落地，对经营指标有深刻理解，能通过数据驱动业务决策。
- 卓越的团队建设与管理能力，擅长通过机制设计激发组织活力，具备成熟的梯队培养经验，能有效提升管理层的实战带教能力与留任率。
- 拥抱变化，具备利用数字化工具及 AI 应用优化工作流程的前瞻性思维，拥有跨部门沟通协调能力，能在复杂组织中推动多方共识与项目落地。
- 极强的抗压能力与结果导向意识，为人正派，事业心强；具备务实落地的管理风格，善于在小范围试点验证价值后快速推广。
